Entdecke hybride Product-Management-Rollen mit schnellerer Fit-Prufung.
Diese Seite bündelt Anzeigen mit klarer Query-Intention, damit du schneller eine Shortlist bilden kannst, ohne Plattformen einzeln zu prüfen.
Ziel ist nicht nur mehr Anzeigen, sondern ein klarerer Blick auf Rollen-, Standort- und Arbeitsmodell-Fit an einem Ort.
Trenne zuerst Anzeigen der letzten 72 Stunden und fokussiere dich dann am selben Tag auf wenige High-Fit-Bewerbungen.
Prüfe vor der Bewerbung auf der Quelle erneut Stadtgrenze, Seniority und Vertragsart, um Low-Fit-Submissions zu reduzieren.
Mind Candy • London, United Kingdom • GameJobsUK
15. Apr. 2026
Hybrid London Unity/C# game development role helping rebuild the Moshi Monsters experience for mobile and PC.
Snowprint • Berlin • glassdoor
07. Mai 2026
Senior game developer role in Berlin working on a live mobile game with Unity and C# in a hybrid setup.
Aardvark Swift Recruitment (for a confidential client) • London, United Kingdom • aswift.com
29. Apr. 2026
Senior C# Unity gameplay role on an interactive entertainment platform, primarily remote with occasional on-site testing in London.
Amaris Consulting • Greater Istanbul, Türkiye • linkedin
29. Apr. 2026
Hybrid senior software development role building enterprise applications with close team collaboration.
adesso Turkey • İstanbul, Türkiye • LinkedIn
06. Mai 2026
Hybrid Business Analyst role in Istanbul working with consultants, product owners, designers, QA, and developers on enterprise digital products.
INTERTECH • İstanbul, Türkiye • LinkedIn
06. Mai 2026
Hybrid mobile-focused Business Analyst role in Istanbul working closely with product, UX/UI, development, QA, and business teams.
Wie werden Anzeigen auf dieser Seite ausgewählt?
Rollen-Keywords werden mit Arbeitsmodell- und Standortsignalen kombiniert.
Wie aktuell sind die Anzeigen?
Der Feed wird regelmäßig aktualisiert und geschlossene Stellen werden gefiltert.
Das Ranking basiert auf Quellenaktualität, Rollensignalen und Standort/Arbeitsmodell-Matching.
Zuletzt geprüft: 2026-05-28